Processus d'embauche

Vous souhaitez postuler un emploi chez RONA? Lisez ce qui suit pour savoir comment procéder et pour connaître notre processus de traitement des candidatures :

 

Tout d’abord, nous vous invitons à consulter nos offres d’emploi en fonction de nos trois grands secteurs d’activités : magasins, centres de distribution ou centres administratifs.

Un poste vous intéresse ?
Soumettez votre candidature sans tarder en remplissant notre formulaire d’application en ligne.

Vous ne trouvez aucun poste ouvert correspondant à vos intérêts ?
Deux options s’offrent à vous :

  • Présentez votre candidature à travers notre formulaire de candidature spontanée. Nous l’étudierons et pourrons éventuellement y assortir des possibilités d’emploi.
  • Remplissez le formulaire d’Alerte-emploi. Vous recevrez ainsi un courriel dès qu’un poste s’ouvre dans la ou les catégories d’emploi que vous aurez sélectionnées.

Une fois votre C.V. remis, la balle est dans notre camp. Comme nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi, chaque candidature est étudiée en fonction des postes vacants.

   Le service des ressources humaines contactera les candidats sélectionnés.

Il est possible que nous n'ayons aucun poste vacant au moment où vous postulez. C'est pourquoi nous conservons toutes les candidatures reçues pendant une période de six mois.